技能比武

        比赛:为提高事业部员工技能水平,增强公司竞争力,提升华方企业文化,为打造一支适应公司发展需要的高技能人才,促进公司生产,经营持续高效发展,生产部将组织年度技能比赛。
        比赛对象:纺纱事业部生产人员
        比赛时间:2019年12月20号-28号       
        地点:纺纱装配车间、网圈车间、加工中心车间    
        12月20日《更换纬纱》 — — 纺纱网格圈车间
        为了测试参赛人员更换纬纱的熟练度并开车正常。同机台,三台织机换纬纱,要求换完纬纱后,机台能正常生产合格网管坯,纬纱计数器满1100转。
    
        12月21日《看物料代码找相应的实物》 — — 纺纱装配车间
        不同班组间接触的物料不同,为了让每个班组对生产车间的物料以及每个物料的出处有个印象,通过本次技能评比,让大家根据物料代码内容,找到相应的实物,更好的清楚熟悉每个零部件。
    
        12月21日《零件自检》 — — 纺纱加工中心车间
        依据比赛提供的比赛图纸和技术要求,在规定时间要求范围内完成该零件的全尺寸检测并做好相应的书面记录。
    
 
        12月24日《网圈打标识》、《网圈包装》 — — 纺纱网格圈车间       
在规定时间内,按操作要求对同一型号网圈进行打标,并将检验合格的网格圈进行数量统计。 
       
        同期,网格圈包装比赛也在紧张的进行中:500个网圈进行套置,并包装,贴上相应标签。 
        
        12月27日《找机械原点》 — — 纺纱加工中心车间
        每位参赛选手根据图纸要求利用机械寻边器在规定的10分钟内寻找到零件原点,并设置好原点。

  
 
        12月28日《行车操作比赛》 — — 纺纱装配车间
        参赛选手使用尾箱装配现场5t的行车主钩吊载重物,行车吊钩所吊物料为带有刻度值的水桶,水桶跨越障碍物后按顺序落在2个指定地点A.B.并其中有2个障碍物(1号障碍物需提升避让,2号为避让障碍物通过)需提升/绕行避让。